Материал: Основные этапы менеджмента как науки - Курсовая работа


Введение

Управление появилось вместе с людьми. Оно выделилось и обособилось в самостоятельный вид деятельности в процессе разделения и кооперации труда, что породило необходимость организации, координации и согласовании деятельности людей в общественном производстве. Там, где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. При этом один из становился руководителем, т.е. управляющим, а другой - его подчинённым, т.е. управляемым.

Современный менеджмент, как сложнейшая система управления фирмами, предприятиями, организациями, функционирующими в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности.

К настоящему времени накоплен богатый практический опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п., хотя и ощущается недостаточная теоретическая проработка данных вопросов.

ЦЕЛЬ ДОКЛАДА:

Выявить основные стадии развития науки управления и проследить попытки классификации подходов и школ менеджмента.

Рассмотреть возникновение, формирование и содержание различных школ управления.

Проследить развитие теории и практики управления в России.

Изучить разнообразие моделей менеджмента.